Saya telah memposting utas ini ke Twitter sebagai tanggapan atas pengumuman pemerintah bahwa mereka telah setuju untuk membayar rekomendasi badan peninjau tetapi belum setuju untuk mendanai biaya yang dihasilkan:
Rishi Sunk mengatakan bahwa penghargaan gaji sektor publik tahun ini telah disetujui secara penuh tetapi tanpa dana baru atau tambahan untuk menutupinya. Secara harfiah tidak ada pengertian ekonomi dalam hal ini. Sebuah benang pendek…
Kenaikan gaji sekitar 6% untuk pendidikan dan kesehatan telah diumumkan – dengan tidak ada ruang untuk diskusi, tampaknya, apa pun. Dengan kata lain, pemerintah, melalui dekrit, baru saja mengumumkan pemotongan gaji nyata bagi jutaan orang.
Ini tidak masuk akal. Ini menjamin tiga hal. Yang pertama adalah lebih banyak orang meninggalkan sektor publik. Mereka tidak akan mampu untuk tinggal. Jadi layanan yang sudah terkuras secara besar-besaran akan semakin dirusak.
Kedua, ini berarti banyak pekerja akan memiliki lebih sedikit untuk dibelanjakan kembali ke ekonomi sekarang, yang berarti bahwa pertumbuhan ekonomi akan lebih sulit dicapai oleh pemerintah. Padahal itu adalah salah satu tujuan mereka yang juga tidak masuk akal.
Ketiga, kebijakan menganggap bahwa pemberian gaji yang pantas kepada orang-orang tidak akan memotivasi mereka. Dengan demikian, kesempatan untuk menambah nilai dengan meningkatkan produktivitas dengan memiliki staf yang memiliki motivasi lebih baik, daripada staf yang merasa diremehkan oleh kepemimpinan politik yang jelas-jelas tidak percaya pada apa yang mereka lakukan, telah hilang.
Tapi seluruh logika juga mengurangi untuk memajukan anggaran departemen untuk menutupi penghargaan gaji ini tidak masuk akal. Ada dua alasan utama.
Pertama, semua penghargaan pembayaran ini akan dikenakan pajak. Gaji ekstra mereka akan menjadi bagian teratas dari gaji seseorang. Kemungkinan pajak sebesar 20% dan NIC sebesar 12% akan dibayarkan oleh setiap karyawan sebagai hasilnya.
Selain itu, NIC pemberi kerja sebesar 13,8% akan dibayarkan. Dengan kata lain, dari biaya kotor (gaji ditambah NIC pemberi kerja), lebih dari 40% akan dikembalikan ke Departemen Keuangan dalam bentuk pajak.
Dalam hal ini, tidak masuk akal untuk menolak pengembalian 40% itu ke departemen yang membayar orang-orang ini. Jika tidak dikembalikan kepada mereka, Departemen Keuangan menang, dan saya kira dalam kasus itu kita harus menganggap itu adalah tujuan mereka. Itu adalah keputusan yang sepenuhnya merusak.
Kedua, penolakan untuk menutupi biaya ini mengasumsikan bahwa kenaikan gaji ini tidak menghasilkan pendapatan pajak lebih lanjut di luar departemen yang membayarnya, tetapi memang demikian. Jika seseorang mendapat kenaikan gaji 6%, mereka membelanjakannya. Dan sebagai hasilnya, orang yang mereka belanjakan memiliki lebih banyak pendapatan, sehingga mereka membayar pajak.
Dan orang yang mendapat penghasilan tambahan itu juga membelanjakan apa yang mereka dapatkan, dan penerima uang itu kemudian membayar pajak lagi, dan seterusnya. Sebenarnya sangat mungkin bahwa pada akhirnya seluruh biaya tambahan kembali ke pajak yang dibayarkan kepada pemerintah. Tapi itu diabaikan.
Di sektor negara apa yang disebut efek pengganda (yang baru saja saya uraikan) biasanya cukup untuk menutupi seluruh biaya kesepakatan pembayaran – tetapi pemerintah memilih untuk mengabaikan hal ini.
Dan terakhir, ada alasan lain mengapa pemerintah tidak perlu memaksakan pemotongan uang untuk departemen-departemen ini. Itu karena meskipun ekonomi tidak tumbuh secara riil saat ini, ada lebih banyak uang yang beredar di dalamnya. Itulah yang terjadi ketika Anda mengalami inflasi.
Jika harga naik 8,7% maka hasil PPN naik sebanyak itu. Jika upah rata-rata naik 7% maka pajak penghasilan naik sebanyak itu. Dan pajak atas keuntungan pasti akan meningkat. Dalam hal ini, uang tersedia untuk diberikan kepada departemen untuk menutupi biaya ini.
Mengatakan bahwa tidak ada uang yang tersedia di pemerintah untuk membayar biaya-biaya ini dalam kasus itu adalah kebohongan. Jelas ada. Tetapi pemerintah memilih untuk membelanjakannya untuk hal lain.
Apa itu sesuatu yang lain? Itu membayar bunga. Dan seperti yang saya catat baru-baru ini, tahun ini pemerintah akan membayar bunga kepada bank-bank komersial kita lebih dari £40 miliar lebih banyak daripada dua tahun lalu pada rekening deposito yang harus mereka simpan di Bank of England.
Pemerintah tidak perlu membayar semua itu. Itu bisa membayar jauh lebih sedikit, seperti yang terjadi di zona euro dan Jepang, misalnya. Tetapi justru diputuskan bahwa bank harus dibayar penuh, meskipun guru, dokter, perawat, dan banyak lainnya ternyata tidak bisa.
Itulah yang sangat mengerikan tentang keputusan ini. Apa yang disembunyikannya adalah fakta bahwa pemerintah telah memilih untuk mendukung bank daripada orang yang bekerja. Satu-satunya alasan mengapa kenaikan gaji yang layak tidak dapat dilakukan adalah karena bank tidak mendapatkan uang untuk pekerja penting kita. Tidak ada yang lebih atau kurang dari itu.
Sunak, Hunt, dan semua menteri lainnya yang mencoba mempertahankan kesepakatan ini akan berbohong ketika tidak ada uang yang tersedia bagi departemen untuk membayar kesepakatan ini dan layanan malah harus menderita. Itu hanya benar karena mereka menyekop uang ke bank kita.
Mereka memiliki pilihan untuk menolak bunga atas saldo bank yang hanya dimiliki bank komersial dengan pemerintah karena uang baru diciptakan olehnya selama era Covid dan krisis perbankan, atau untuk membayar upah hidup yang layak kepada pekerja. Mereka memilih bankir. Dan itu tidak bisa dimaafkan.
AKHIR